Конкурс на замещение вакантной должности - главного специалиста аппарата Думы Кожевниковского района

20 мая 2024

Объявление об условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - главного специалиста аппарата Думы Кожевниковского района

Дума Кожевниковского района объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - главного специалиста аппарата Думы  Кожевниковского района:

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования: наличие высшего профессионального образования.

2. Требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для данной группы должностей: опыт практической работы не менее 1 года по специальности, направлению подготовки.

3. Требования к профессиональным знаниям и навыкам:

• знание Конституции Российской Федерации;

• знание Трудового кодекса Российской Федерации;

• знание Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ (ред. от 26.05.2021) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

• знание Федерального закона Российской Федерации от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

• знание Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

• знание Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

• знание Федерального закона Российской Федерации от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

• знание Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

• знание Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

• знание Указа Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

• знание Закона Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ «О муниципальной службе в Томской области»;

• знание Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

• знание Закона Томской области от 11.01.2007 № 5-ОЗ «Об обращениях граждан в государственные органы Томской области и органы местного самоуправления»;

• знание Устава муниципального образования Кожевниковский район;

коммуникабельность, организаторские способности, навыки планирования работы, анализа и прогнозирования деятельности, подготовки проектов нормативных правовых актов, деловой корреспонденции и служебных документов, составления и оформления организационно-правовых, распорядительных и информационно-справочных документов, проведения информационно-разъяснительной работы, делопроизводства, ведения социальных сетей;

• навыки пользования современной оргтехникой и программными продуктами: MS Word, MS Excel, «Консультант».

4. Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

-  заявление о допуске к участию в конкурсе;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р;

-  письменное согласие на обработку персональных данных;

-  заверенная копия трудовой книжки (если имеется);

- заверенные копии документов об образовании (с вкладышами), свидетельств, сертификатов и других документов, подтверждающих квалификацию и образование;

-  информация о прохождении аттестации;

- информация о прохождении курсов переподготовки и повышения квалификации;

- иные документы, имеющие отношение к делу, которые, по мнению гражданина, могут повлиять на принятие решения комиссией;

- копия паспорта;

- сведения о государственных наградах с приложением копий документов и награды и поощрения работника;

-  справка о средней заработной плате на замещаемой должности либо по последнему месту работы (при наличии);

-  характеристика с последнего места работы, подписанная руководителем организации и заверенная печатью организации;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (по форме 001-ГС/у);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов в кадровый резерв.

5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

6. Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются в Думу Кожевниковского района с даты опубликования объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации по адресу: Томская область, Кожевниковский район,             , с. Кожевниково, ул. Гагарина, 17, до 10 июня 2024 года, с 9⁰⁰ до 13⁰⁰ и с 14⁰⁰ до 17⁰⁰, (каб. № 28, 2 этаж).

Телефон для справок (838244) 21633.

Информация по конкурсу, должностная инструкция и проект трудового договора размещены на официальном сайте органов местного самоуправления Кожевниковского района http://kogadm.ru/.

7. Условия конкурса:

Конкурс проводится в два этапа.

Конкурс документов (первый этап) и собеседование (второй этап).

Срок проведения первого этапа конкурса 13 июня 2024 года.

Срок проведения второго этапа конкурса 13 июня 2024 года в 14 часов 00 минут.

Трудовой договор

Должностная инструкция